企业文化是企业在长期的生产经营活动中形成的并且为企业成员普遍认可和遵循的具有本企业特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它的核心是企业价值观,是企业全体成员对事物共同的最根本的看法和总的观点,它决定了企业的经营理念、管理制度、员工行为等诸多方面。
当下,市场环境萎靡不振,各行各业都面临诸多不确定性和压力。如:如销售额下降、资金紧张,员工容易产生焦虑情绪;供应商、经销商等合作伙伴在市场萎靡时也更加谨慎地选择合作对象;产品同质化竞争可能更加激烈,消费者购买行为更加谨慎......企业除了向外寻求出路,更重要的是向内求,重视企业文化的建立和焕新。
广东君和集团,旗下有四大子公司,是东莞市城市更新协会副会长单位、东莞市产业园区协会副会长单位、深圳市产业园区发展促进会副会长单位、广东省三旧改造协会会员单位。单位拥有一批城市更新及城乡规划专业团队,是一家以城市更新、土地一级整理及二级开发、产业园投资及运营、城乡规划、产业招引及空间推介、经济效益分析、乡村振兴、“百千万工程”服务为主营业务的一站式城市开发建设综合服务商。
2024年,比高创意携手君和集团对集团内部企业文化进行全面的规划梳理设计。同时在保证落地效果的同时,最大化节约空间设计和制作成本,让内部员工和客户供应商快速感受到君和的新气象、新风采。一起来看看吧~
(设计前)
(设计后)
总结:
时代不同,企业文化不能沉默不语,需要大方展示show出自己的最佳状态。好的企业文化设计就像给企业穿上了一件合身的“文化外衣”,让企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。只有具有鲜明文化特色的企业,才更容易吸引员工、合作伙伴和消费者,凝聚人心,展现企业的稳定性和责任感,使企业在市场水逆期过后赢得头筹。